Dans l’attente du prochain rapport annuel de Proxinvest sur la rémunération des Dirigeants, l’agence de presse AEF Développement Durable a organisé chez Amundi un colloque sur le thème « Say on Pay, droit souple » versus droit classique.
La table ronde consacrée à la rémunération était animée par Ana Lutzky avec Denis Ranque, président du Haut Comité de gouvernement d’entreprise Afep-Medef et président du conseil d’administration d’Airbus Group ; Charles Sarrazin, chef du bureau stabilité financière, comptabilité et gouvernance d’entreprise à la direction générale du Trésor, Pierre-Henri Leroy, président de Proxinvest et Cédric Laverie, responsable de la gouvernance d’entreprise chez Amundi.
Pierre-Henri Leroy tout en reconnaissant le succès de la formule du Code Afep-Medef a attiré l’attention sur les limites d’un code de place trop partial , confondant parfois facultatif et obligatoire et d’une trop forte attention du régulateur à la conformité au droit souple aux dépens de l’application rigoureuse du droit dur, comme exposé par l’ECGS auprès de la Commission Européenne
Retrouvez leurs interviews filmées de trois minutes en marge du colloque :
29 octobre 2014
