Paris, le 25 novembre 2020
Proxinvest a réuni ce mardi 24 novembre son comité d’orientation présidé par Gérard Rameix, ancien Président de l’Autorité des Marchés Financiers, qui associe émetteurs comme investisseurs. Cette réunion permet à Proxinvest de revoir sa politique de vote pour la saison 2021 des Assemblées Générales et de nourrir un dialogue approfondi sur les sujets d’actualité en matière de gouvernance.
Proxinvest a publié aujourd’hui ses deux rapports de référence sur les Assemblées Générales et sur les Rémunérations.
Selon le rapport 2020 de Proxinvest sur les assemblées générales 2020 et l’activisme actionnarial, cette saison des assemblées générales 2020 fut marquée par des organisations à huis clos en période de crise sanitaire n’ayant pas permis une interactivité satisfaisante entre les actionnaires et leurs mandataires sociaux. L’augmentation du taux de participation en actions à 72,6% masque en fait une baisse de 3,9% du nombre d’actionnaires ayant voté qui illustre les difficultés rencontrées par lesdits actionnaires.
Proxinvest constate que sa politique de vote est mieux respectée par les émetteurs français (+11%) et que le taux moyen d’opposition des actionnaires est en baisse à 4,85% des voix exprimées. En période de crise sanitaire, la saison des assemblées générales fut notamment marquée par des modérations des politiques de rémunération (11 annonces de réduction dans le SBF 120 du fait de cette crise) et de dividende (maintien du dividende dans seulement 21% du SBF 120). Les actionnaires se seront toutefois parfois montrés très contestataires en rejetant 46 résolutions contre 42 résolutions en 2019 (30 résolutions supplémentaires auraient même été rejetées sans la protection du droit de vote double).
37% des rejets portent sur les autorisations d’augmentation du capital et les actionnaires auront contesté deux fois plus les résolutions qui offraient la possibilité de décote supérieure à 5% en dessous du cours. 22% des résolutions rejetées concernent la rémunération des dirigeants, incluant au sein du CAC 40 la politique de rémunération des dirigeants de STMicroelectronics et la rémunération de l’ancien Directeur Général de Sanofi.
L’engagement actionnarial poursuit également sa progression et des résolutions externes d’actionnaires ont mis au cœur des débats la structure de commandite par actions chez Lagardère (résolutions d’Amber Capital) ou la stratégie climat chez Total (coalition de 11 investisseurs). Contrairement à Total, il est à noter que Vinci a refusé l’inscription à l’ordre du jour des résolutions externes environnementales proposées par le fonds TCI.
Dans son rapport sur la rémunération des dirigeants, Proxinvest observe une hausse de 2% de la rémunération moyenne des Présidents exécutifs du SBF 120 qui atteint 3,7M€ au titre de l’exercice 2019 (rémunérations fixes, variables et valeur d’attribution des actions de
performance). Pour la première fois, la moitié des présidents exécutifs des 120 plus grandes entreprises cotées françaises sont toutefois rémunérés plus de 3M€ par an.
La baisse de rémunération est sensible pour les dirigeants du CAC 40 (-10%) et s’explique notamment par une baisse de 8% des bonus annuels dont trois cas d’absence total de bonus annuel (Atos, EssilorLuxxottica et Sanofi).
Le podium du classement des rémunérations du SBF 120 est composé de Monsieur Bernard Charlès de Dassault Systèmes (24,7M€), de Monsieur Douglas Pferdehirt de TechnipFMC (13,7M€) et de Monsieur Daniel Julien de Teleperformance (13,2M€). Malgré les pertes et la baisse de cours de 42% depuis la fusion, la rémunération du dirigeant de TechnipFMC se caractérise par une absence de conditions de performance sur une part des actions gratuites attribuées, une pratique parfois observée dans les sociétés américaines.
Proxinvest a également décerné ce mercredi 25 novembre les premiers prix du Jury Proxinvest. Pour Loïc Dessaint, Directeur Général de Proxinvest, « avec la remise de ces prix Proxinvest récompense pour la première fois des bonnes pratiques d’entreprises françaises et européennes qui méritent d’être distinguées».
Les lauréats des prix du Jury Proxinvest sont les sociétés suivantes :
– Assemblée Générale 2020 : Thermador Groupe (France) et Bankinter (Europe)
– Rapport rémunérations : Worldline (France) et Red Electrica (Europe)
– Innovation ESG : Legrand (France)
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Proxinvest est depuis 1995 la première société française indépendante de conseil de vote aux Assemblées Générales et d’analyse de la Gouvernance des sociétés cotées en France et en Europe. Fort de ses 25 ans d’indépendance son ambition stratégique est de devenir l’acteur de référence de la Gouvernance en Europe. Pour cela Proxinvest offre désormais aux investisseurs une couverture de l’ensemble des sociétés européennes.
Pour toute question sur les rapports : Secrétariat Proxinvest : 01.45.51.50.43 – secretariat@proxinvest.fr Jehanne Leroy et Florian Bechaz, Rédacteurs des études – jleroy@proxinvest.fr et fbechaz@proxinvest.fr Les rapports de PROXINVEST peuvent être commandés auprès de la Librairie du délit : 01 48 56 89 89 ou librairie.justicia@gmail.com
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